• I. Innovations organisationnelles : Vision et Sens

I. Innovations organisationnelles : Vision et Sens

I. Innovations organisationnelles : Vision et Sens

De la gestion du personnel au management des richesses humaines, au travail des postures, voici la grande chaine pour s'inspirer et prendre du recul, pour se nourrir et avoir de la matière à réflexions. Les sous-thèmes abordés : "Innovation RH" "RSE-RSO-Entreprises à mission" Vision et Sens, comment orienter votre stratégie d''entreprise demain avec vos équipes ?

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