L'improbable comme un cadeau


ORGANISER CE QUI EST PRÉVISIBLE POUR ACCUEILLIR L’IMPROBABLE COMME UN CADEAU



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ORGANISER CE QUI EST PRÉVISIBLE POUR ACCUEILLIR L’IMPROBABLE COMME UN CADEAU 

 

Notre imaginaire collectif occidental hérité de la Renaissance décrit l’Homme en contrôle parfait de son environnement. Cette situation est arrivée à son paroxysme au XXe siècle avec le découpage moderne de la société et du monde du travail (travail à la chaîne, process de production, distinction vie pro/vie perso). Néanmoins, nous commençons à comprendre que nous sommes dans un monde VUCA (Volatil, Incertain, Complexe, Ambigu), qui bouleverse nos habitudes et questionne nos manières de vivre et de travailler ensemble. Au cours de cette conférence, vous aurez l’occasion :

1 - De découvrir des méthodes d’organisation pour organiser le prévisible et ouvrir un espace d’accueil à l’improbable.

2 - D’adopter une posture ouverte, curieuse et positive.

3 - De passer à l’action et agir là où c’est pertinent et rentable.

 

CHRISTOPHE HERMANT Consultant en transformation positive des organisations et fondateur du cabinet de conseil Serendiv 

 

SOPHIE THOMAS Coach certifiée et facilitatrice de l’humain, fondatrice du cabinet 360effisens

ORGANISER CE QUI EST PRÉVISIBLE POUR ACCUEILLIR L’IMPROBABLE COMME UN CADEAU 

 

Notre imaginaire collectif occidental hérité de la Renaissance décrit l’Homme en contrôle parfait de son environnement. Cette situation est arrivée à son paroxysme au XXe siècle avec le découpage moderne de la société et du monde du travail (travail à la chaîne, process de production, distinction vie pro/vie perso). Néanmoins, nous commençons à comprendre que nous sommes dans un monde VUCA (Volatil, Incertain, Complexe, Ambigu), qui bouleverse nos habitudes et questionne nos manières de vivre et de travailler ensemble. Au cours de cette conférence, vous aurez l’occasion :

1 - De découvrir des méthodes d’organisation pour organiser le prévisible et ouvrir un espace d’accueil à l’improbable.

2 - D’adopter une posture ouverte, curieuse et positive.

3 - De passer à l’action et agir là où c’est pertinent et rentable.

 

CHRISTOPHE HERMANT Consultant en transformation positive des organisations et fondateur du cabinet de conseil Serendiv 

 

SOPHIE THOMAS Coach certifiée et facilitatrice de l’humain, fondatrice du cabinet 360effisens

  • Improbable comme un cadeau

    Improbable comme un cadeau


    Durée : 20 minutes
    Langue : Multilingue
    20 mn
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