ENTREPRISES À MISSION
ARNAUD STIMEC - Professeur des universités IAE Nantes
ENTREPRISES À MISSION : UN « AUTRE MONDE » POUR LES SALARIÉS ET LA GRH ?
Le film « Un autre Monde » (de Stéphane Brizé) a pour point de départ ce qui est devenu un lieu commun : un actionnariat ou des sièges sociaux lointains, ignorant les réalités de terrain, face à des acteurs de terrain (cadres et non cadres) qui se battent pour préserver l’activité. L’entreprise à mission et ses équivalents internationaux a pour originalité de permettre d’introduire dans les statuts, à parité avec l’enjeu de création de valeur pour les actionnaires, une mission protégeant l’intention entrepreneuriale. Cette mission est aussi potentiellement une occasion de (re)donner du sens au travail. Qu’en est-il réellement ? Comment les salariés et managers sont-ils impactés et mobilisés par cette transformation ?
ARNAUD STIMEC - Professeur des universités IAE Nantes
ENTREPRISES À MISSION : UN « AUTRE MONDE » POUR LES SALARIÉS ET LA GRH ?
Le film « Un autre Monde » (de Stéphane Brizé) a pour point de départ ce qui est devenu un lieu commun : un actionnariat ou des sièges sociaux lointains, ignorant les réalités de terrain, face à des acteurs de terrain (cadres et non cadres) qui se battent pour préserver l’activité. L’entreprise à mission et ses équivalents internationaux a pour originalité de permettre d’introduire dans les statuts, à parité avec l’enjeu de création de valeur pour les actionnaires, une mission protégeant l’intention entrepreneuriale. Cette mission est aussi potentiellement une occasion de (re)donner du sens au travail. Qu’en est-il réellement ? Comment les salariés et managers sont-ils impactés et mobilisés par cette transformation ?
