Vidéos gratuites

Ils sont venus de Montréal pour nous inspirer

Les docteurs Serge Marquis et Isabelle Soucy nous offrent un regard éclairant sur la santé mentale au travail et questionnent notre manière de manager demain. Entre réflexions percutantes et échanges authentiques, cette soirée inaugurale de la Fabrique du Changement 2025, organisée par Les Artisans du Changement et l’Université de Nantes, marque le début d’une aventure riche en idées et en inspirations.

Damien Launay
"Comment faire avancer son ân(m)e ? Ouvrir la voie de la motivation et de l’engagement !”

Effets d’époque et de génération, le sens et la place du travail se jouent dans un nouvel équilibre de vie. Dans un monde complexe, il est plus que nécessaire de comprendre pourquoi on a tous une vérité différente et d’avoir des clés pour progresser seul et en équipe. Qui de mieux que l’âne pour ouvrir cette voie escarpée ?

La présentation est visible dans le replay et consultable aussi ici : https://tinyurl.com/vppcm2b2 

"-Je vais à la Fabrique ou j'y vais pas ? :thinking_face:
- C'est pour moi ou pas ?
- Ça vaut le coup ou c'est c'est de la poudre aux yeux ?"

Vous hésitez à prendre vos places, vous observez la dynamique de loin mais n'êtes pas sûr voire un peu sceptique ?

Nous, on était là pour vous rencontrer et échanger en direct !

27 minutes pour vous partager nos bonnes raisons de venir et des notes de coulisses sur cette première édition !

Notre cap : proposer un événement professionnel inédit sur le territoire, qui invite à la réflexion et à l’action pour en faire un rendez-vous de référence.

Qu’est-ce qui vous attend pour cette première édition ?


Au programme de cette première traversée : des conférences inspirantes, des ateliers participatifs, des retours d’expériences d’entreprises engagées et beaucoup de surprises toute la journée dans un cadre convivial, sur une thématique forte : le Temps.

Pour qui ?
Ouvert.e à tous et à toutes chef.fes - managers, DRH, chefs de projets, dirigeant.e.s d’entreprises, ou simplement curieux.ses - embarquez avec nous pour un véritable moment de partage et d’échanges. Respirons ensemble pour un monde professionnel plus collaboratif, humain et authentique.

Le programme est à parcourir ici : https://www.lafabriqueduchangement.events/finistere/ 
La page linkedin : https://tinyurl.com/475jjw6n 

Vous voulez participer ?
Billetterie : https://www.lafabriqueduchangement.events/finistere/billetterie-2/
Demande de devis à Sonia : contact@lafabriqueduchangement.fr (toute demande et offres spéciales)

Rendez-vous le 27 juin 2024 à CapStream Mescoat à Landerneau.

"Vous savez ce que j'appelle une carte blande guidée ?"

Au programme de cette série

Capsule 1 : Dans la peau d'un•e étudiant•e

Capsule 2 : La réalisation d'une Journée Porte Ouverte

Capsule 3 : Point de vue intervenant•e

{ Notes de coulisses }

Coline Jacquemin, capitaine projet du changelab.fr chargée de projets et développement à la Fabrique du Changement

Le jour de la rencontre avec la promo, c'était d'une fluidité rafraichissante ; comme si la feuille de route était un ticket à gratter...gagnant ! 

"Ce serait 3 capsules vidéos, avec 3 regards différents ! 3 groupes ? Ah okay hop, c'est parti ! Okay, d'accord, j'adore !"

Le but du jeu ? Se mettre en situation de commande : client / prestataire, pour la production d'un contenu sensé...à destination du changelab.fr
Avec Delphine, on était raccord dès le début : c'est fondamental de donner à voir les projets et les réalités des étudiant•es, jeunes professionnels déjà en action !

Merci pour cette opportunité d'énergie collective, de feedbacks constructifs et d'espoir pour le Sens Critique nécessaire à cultiver sur le monde de l'événementiel et de la communication. 

Delphine Leroux, référente pédagogique

"Se voir offrir une opportunité en or pour apprendre et donner à voir les talents de la classe... c'est WOW."

Gros atout 1 : Etre au contact de d'autres pros leur ouvre le champ des possibles. Il me paraît important que les étudiant•es entendent, voient, expérimentent une autre vision que la mienne. J'ai été étudiante, la parole des enseignant•es, des adultes avait tellement de poids à mes yeux que j'avais du mal à imaginer qu'il existait d'autres territoires, d'autres visions. C'est mon expérience qui m'a permis de me rendre compte qu'il y a 1000 chemins et carrières possibles dans la vie d'un être humain.

Gros atout 2 : La confrontation au concret. En ayant ce temps de travail en direct avec "la cliente" la compréhension des enjeux est meilleure, et c'est gratifiant de bosser sur des projets qui verront le jour.

Projet réalisé en collaboration avec ESG Nantes et Delphine Leroux ; référente pédagogique

Et vous, avez-vous un avis, ressenti ou un souvenir en lien avec la pédadogie active à partager en commentaire ?

"Vous savez ce que j'appelle une carte blande guidée ?"

Au programme de cette série

Capsule 1 : Dans la peau d'un•e étudiant•e

Capsule 2 : La réalisation d'une Journée Porte Ouverte

Capsule 3 : Point de vue intervenant•e

{ Notes de coulisses }

Coline Jacquemin, capitaine projet du changelab.fr chargée de projets et développement à la Fabrique du Changement

Le jour de la rencontre avec la promo, c'était d'une fluidité rafraichissante ; comme si la feuille de route était un ticket à gratter...gagnant ! 

"Ce serait 3 capsules vidéos, avec 3 regards différents ! 3 groupes ? Ah okay hop, c'est parti ! Okay, d'accord, j'adore !"

Le but du jeu ? Se mettre en situation de commande : client / prestataire, pour la production d'un contenu sensé...à destination du changelab.fr
Avec Delphine, on était raccord dès le début : c'est fondamental de donner à voir les projets et les réalités des étudiant•es, jeunes professionnels déjà en action !

Merci pour cette opportunité d'énergie collective, de feedbacks constructifs et d'espoir pour le Sens Critique nécessaire à cultiver sur le monde de l'événementiel et de la communication. 

Delphine Leroux, référente pédagogique

"Se voir offrir une opportunité en or pour apprendre et donner à voir les talents de la classe... c'est WOW."

Gros atout 1 : Etre au contact de d'autres pros leur ouvre le champ des possibles. Il me paraît important que les étudiant•es entendent, voient, expérimentent une autre vision que la mienne. J'ai été étudiante, la parole des enseignant•es, des adultes avait tellement de poids à mes yeux que j'avais du mal à imaginer qu'il existait d'autres territoires, d'autres visions. C'est mon expérience qui m'a permis de me rendre compte qu'il y a 1000 chemins et carrières possibles dans la vie d'un être humain.

Gros atout 2 : La confrontation au concret. En ayant ce temps de travail en direct avec "la cliente" la compréhension des enjeux est meilleure, et c'est gratifiant de bosser sur des projets qui verront le jour.

Projet réalisé en collaboration avec ESG Nantes et Delphine Leroux ; référente pédagogique

Et vous, avez-vous un avis, ressenti ou un souvenir en lien avec la pédadogie active à partager en commentaire ?

"Vous savez ce que j'appelle une carte blande guidée ?"

Au programme de cette série

Capsule 1 : Dans la peau d'un•e étudiant•e

Capsule 2 : La réalisation d'une Journée Porte Ouverte

Capsule 3 : Point de vue intervenant•e

{ Notes de coulisses }

Coline Jacquemin, capitaine projet du changelab.fr chargée de projets et développement à la Fabrique du Changement

Le jour de la rencontre avec la promo, c'était d'une fluidité rafraichissante ; comme si la feuille de route était un ticket à gratter...gagnant ! 

"Ce serait 3 capsules vidéos, avec 3 regards différents ! 3 groupes ? Ah okay hop, c'est parti ! Okay, d'accord, j'adore !"

Le but du jeu ? Se mettre en situation de commande : client / prestataire, pour la production d'un contenu sensé...à destination du changelab.fr
Avec Delphine, on était raccord dès le début : c'est fondamental de donner à voir les projets et les réalités des étudiant•es, jeunes professionnels déjà en action !

Merci pour cette opportunité d'énergie collective, de feedbacks constructifs et d'espoir pour le Sens Critique nécessaire à cultiver sur le monde de l'événementiel et de la communication. 

Delphine Leroux, référente pédagogique

"Se voir offrir une opportunité en or pour apprendre et donner à voir les talents de la classe... c'est WOW."

Gros atout 1 : Etre au contact de d'autres pros leur ouvre le champ des possibles. Il me paraît important que les étudiant•es entendent, voient, expérimentent une autre vision que la mienne. J'ai été étudiante, la parole des enseignant•es, des adultes avait tellement de poids à mes yeux que j'avais du mal à imaginer qu'il existait d'autres territoires, d'autres visions. C'est mon expérience qui m'a permis de me rendre compte qu'il y a 1000 chemins et carrières possibles dans la vie d'un être humain.

Gros atout 2 : La confrontation au concret. En ayant ce temps de travail en direct avec "la cliente" la compréhension des enjeux est meilleure, et c'est gratifiant de bosser sur des projets qui verront le jour.

Projet réalisé en collaboration avec ESG Nantes et Delphine Leroux ; référente pédagogique

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Episode #16 L'entreprise apprenante kesako ?

Notre reco : ouvrir en parralèle de l'épisode, la ressource pédagogique visuelle pour la partie contexte 
Il faut être abonné au changelab.fr pour y avoir accès. 

Au menu : 

Elise Delaunay, Jean-Luc Guillou de Matkalla pour la mise en contexte ; Qu'est-ce qu'une entreprise apprenante et qu'est-ce que ça n'est pas ?

Raphaelle Riché, Marion Fraslin-Echevin et Carole Bigot de l'Ouvre Boite nous on partagé des témoignages riches sur des dispositifs apprenants mis en place au sein de la coopérative.

Cet épisode est un extrait réalisé à partir de la rencontre vitaminée qui nous a réunit avec 12 participant•es et nos invité•es au Grand Bain, à Nantes, pour une belle matinée de printemps.

« On s’adapte !? », le podcast des professionnels qui veulent transformer leurs organisations. Un pas de côté pour partager des retours d’expérience et des outils concrets pour passer à l’action

Made by la Fabrique du Changement

REPLAY

En attendant les 21, 22, 23 et 24 mai prochains, partageons 1 heure en direct, pour faire venir le printemps ensemble ! :sunflower:

:sparkles: L’occasion rêvée de :
• Découvrir la genèse du projet de la Fabrique du Changement
• Les temps forts de cette édition 2024 et le pré-programme

Le festival des transformations positives : Késaco ?
https://tinyurl.com/58nc74p4

 

Episode #15 La force émotionnelle, une clé pour le leadship !

La force émotionnelle, c’est un grand mot, comment s’y connecter ? Car elle existe chez chacun•e mais elle a mauvaise presse en France. “Ça fait partie du package et selon notre histoire, on n’a pas les clés!” Plus précisément, j’accompagne les organisations et notamment pour travailler sur le leadership. Aider à y voir clair qui concernent les managers et dirigeants ; déclics, les attentes, envies, émotions, quelle autre relation est possible ?

Ecoutez cet épisode avec Véronique Péron, une Artisane du Changement engagée depuis le début de la Fabrique du Changement.

« On s’adapte !? », le podcast des professionnels qui veulent transformer leurs organisations. Un pas de côté pour partager des retours d’expérience et des outils concrets pour passer à l’action

Made by la Fabrique du Changement