KÉVIN POUSSIN Coach, Formateur, Facilitateur chez SOHO Coaching
V COMME VULNÉRABLE: LE LEADERSHIP PAR LA VULNÉRABILITÉ
Leader et vulnérable, de prime abord, ça sonne mal... et bien oui ! Un leader, ça doit être fort, invincible, insensible. Mais y’en a pas marre de jouer les super-héros alors qu’au fond c’est tout l’inverse ? Franchement, ça met surtout une pression de dingue ! Ah voilà, rien que de le dire ça fait déjà du bien ! Alors allons plus loin : et si renouer avec leur vulnérabilité permettait aux leaders d’être moins stressés (et donc stressants !) ? Et si à la place, ils devenaient plus inspirants et motivants aux yeux des collaborateurs ? Et si la vulnérabilité était en fait l’alliée cachée des meilleurs leaders ? Peut-être même que ça leur donnerait des ailes (aux collaborateurs hein ? pas aux leaders... enfin quoique...).Des ailes en V comme Vulnérable.
KÉVIN POUSSIN Coach, Formateur, Facilitateur chez SOHO Coaching
V COMME VULNÉRABLE: LE LEADERSHIP PAR LA VULNÉRABILITÉ
Leader et vulnérable, de prime abord, ça sonne mal... et bien oui ! Un leader, ça doit être fort, invincible, insensible. Mais y’en a pas marre de jouer les super-héros alors qu’au fond c’est tout l’inverse ? Franchement, ça met surtout une pression de dingue ! Ah voilà, rien que de le dire ça fait déjà du bien ! Alors allons plus loin : et si renouer avec leur vulnérabilité permettait aux leaders d’être moins stressés (et donc stressants !) ? Et si à la place, ils devenaient plus inspirants et motivants aux yeux des collaborateurs ? Et si la vulnérabilité était en fait l’alliée cachée des meilleurs leaders ? Peut-être même que ça leur donnerait des ailes (aux collaborateurs hein ? pas aux leaders... enfin quoique...).Des ailes en V comme Vulnérable.
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