Les émotions sont au cœur des équipes qui performent et des interactions efficaces. En tant que leader, vous souhaitez plus d’innovation, plus d’agilité et plus de collaborations réussies. Pour autant, vous êtes mal à l’aise avec les émotions au travail et dans vos relations.
Découvrez quelques astuces simples pour mettre les émotions au service de vos pratiques managériales et de vos compétences relationnelles et faire ainsi de vous un leader qui fédère autour d’un collectif engagé.
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